
会议对“诸葛英才计划”配套政策(征求意见稿)进行了讨论,围绕人才现状是什么、人才工作怎么抓、落实见效怎么干三个方面进行了安排部署。

会议强调,要层层压实责任,县人才办要当好枢纽,发挥统筹协调、牵头抓总作用;各单位要各司其职,分兵把口,压实责任。要建立长效机制,各单位要明确专门人才工作联络员,将工作推进情况及时报县人才办,县人才工作领导小组原则上每季度召开一次会议,主动作为、用心工作。要持续跟踪问效,对工作推进落实情况,要有跟踪、有评比、有问责,用督导传导压力,用压力推动落实,强化督查问责,以“不落实之事”倒查“不落实之人”。

会议还下发了《方城县人才工作领导小组成员单位工作制度(试行)》《方城县人才工作领导小组及成员单位职责和工作规则》《人力资源绩效考评细则任务分解方案》。
(供稿:方城县人才办)